<small id="bolxh"></small>
<big id="bolxh"><progress id="bolxh"><address id="bolxh"></address></progress></big>
        <small id="bolxh"></small>

    1. 發動態

      沒有新消息

      更多內容

      第一章 總則

      第二章 職Q社區使用規則

      第三章 行為規則與違規處理

      第四章 免責聲明

      第五章 附則

      職Q社區規范

      尊敬的智聯招聘用戶,歡迎您使用職Q社區服務!

      為了打造一個專業的、友善的職場社交社區,智聯招聘制定本社區規范,清楚地說明職Q社區所允許的活動,哪些活動會被認定為不恰當,以及我們如何管理職Q社區。

      請您在使用職Q社區服務前仔細閱讀并理解本規范,特別是以黑體加粗和加下劃線方式突出的條款,這些條款可能對您的權益有重大影響、或涉及免除、限制我們的責任。如果您對本規范的任何條款表示異議,您可以選擇不使用;您的使用則意味著您將同意遵守本規范下全部規定。在您點擊【我同意】后,系統會自動對您確認過的社區規范進行轉化和存儲,您隨時可以通過“我的職Q”—“社區規范”調取。

      第一章 總則

      第一條 【適用范圍】適用于智聯招聘用戶使用職Q社區及相關服務的行為。

      第二條 【效力級別】本規則是《智聯招聘用戶服務協議》的補充協議,本規范中已有規定的,根據本規則執行;本規范未有規定的,參照《智聯招聘用戶服務協議》執行。

      第三條 【職Q社區】職Q社區是一個職場問答信息分享、傳播及獲取、職場人脈拓展等多功能為一體的職場社交平臺,包含圈子、職場課、精華區等欄目,用戶可在職Q社區進行瀏覽、提問、回答、評論、發布動態、發布公司評價、即時聊天和拓展人脈等。

      第二章 職Q社區使用規則

      第四條 【用戶登錄】您可在未注冊或未登錄的狀態下瀏覽職Q社區的內容,但您在登錄智聯招聘賬號后可享受更全面的功能和服務,例如向他人提問、回答他人的問題和關注他人等。

      第五條 【身份設置】為了在職Q社區中區分不同的用戶,我們將披露您的昵稱、學校、公司、職位信息;如您不愿被其他第三人獲知以上個人信息,您可隨時選擇在社區中匿名發布信息。

      第六條 【發布信息】您可通過職Q社區中向他人提問題、發布動態、寫回答和雇主點評等方式發布信息,您發布的上述信息為公開的信息,其他第三方均可以通過職Q社區獲取您發布的信息,您需對所發表的內容負責并承擔法律責任;如果您需要在職Q社區上傳新頭像或在您發布的信息當中添加圖片,我們需要根據您的授權訪問您的圖片庫,但您有權選擇“不允許”此項訪問,您的上述決定將不會影響您更換頭像或發布圖片以外的功能。

      第七條 【課程服務】職Q社區中的課程服務進一步幫助職場人士分享職場經驗和技巧,您可通過智聯幣購買課程服務,智聯幣的詳細信息請見《智聯幣服務協議》,查詢路徑詳見本規范第十九條。

      第八條 【我的職Q】您可以在“我的職Q”中對個人服務進行管理,包括我的關注、我的粉絲、我的動態、我的回答和我的收藏等,例如您可在“我的關注”中查看您關注的用戶的信息,并可隨時選擇取消關注。

      第九條 【知識產權】您在職Q社區上發表的全部原創內容(包括但不僅限于回答、文章和評論),著作權均歸您本人所有。一旦您接受本規范,即表明您主動將上述內容的非專屬、可轉讓的財產性權利,如著作權(包括但不限于:復制權、發行權、出租權、改編權、翻譯權、匯編權以及應當由著作權人享有的其他可轉讓權利),排他地、無地域限制地免費地授權給智聯招聘及其關聯公司。職Q社區上其它內容的相關知識產權歸智聯招聘所有,包括但不限于問題補充說明、答案總結、話題描述、話題結構等。關于智聯招聘在知識產權上的詳細實踐,請見《智聯招聘用戶服務協議》,查詢路徑詳見本規范第十九條。

      第三章 行為規則與違規處理

      第十條 【行為規則】打造高質量的職場社交平臺始終是我們目標,我們認可專業交流的價值,同時要求職場人士保持專業素養并符合職Q社區的行為規范。您應當避免使用制作、上載、復制、發布、傳播或轉載等方式通過職Q社區發布以下信息:

      1. 違反法律法規和社會公序良俗的信息,包括但不限于:反對憲法所確定的基本原則的信息;危害國家安全,泄漏國家秘密,顛覆國家政權,破壞國家統一的信息;損害國家榮譽和利益的;煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結的信息;破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信的信息;散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的信息;散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩定的信息;侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益的信息;含有法律、行政法規禁止的其他內容的信息;違背公序良俗、突破道德底線、制度底線的負面信息。

      2. 危害國家安全和政治穩定的信息,包括但不限于:昵稱、頭像、簽名、圖片等含有國家機關、組織機構、社會團體或企事業單位名稱、標志、國家領導人姓名、肖像等信息的。

      3. 侵犯他人、企業的權利權益的信息,包括但不限于:直接涉及身份信息的內容,如個人姓名、家庭住址、身份證號碼、工作單位、私人電話等;捏造事實公然發表過激言論、惡意誹謗中傷他人,丑化他人人格及形象的信息;為達到不正當競爭的目的,侵犯其他職場人士的名譽權的言論和行為;發布泄露企業商業機密及其他根據保密協議不能公開討論的內容;冒用或者盜用其他個人、企業的名義和資料進行用戶注冊、仿冒他人發布文章、貼文等的言論和行為;未取得兒童監護人或父母同意的兒童信息。

      4. 不友善的信息,包括但不限于:對他人反復發送重復或者相似的信息,或者以下流、淫穢語言挑逗同性/異性;包含自然人姓名、企業名稱在內的侮辱與誹謗的內容,如侮辱謾罵、虛構中傷、惡意誹謗等;針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應,蓄意制造事端。

      5. 不專業的信息,包括但不限于:未經智聯招聘書面許可,發布招聘信息、兼職信息、商業廣告或從事其他商業行為;涉及賭博、博彩的相關信息;不準確的、虛假的信息,包括不實或未經驗證的事件信息;誤導、混淆、欺騙他人的信息。

      6. 不尊重智聯招聘權利和擾亂服務的信息,包括但不限于:冒充智聯招聘及相關業務官方賬號或工作人員;含有釣魚網站、病毒網站鏈接及相關信息;惡意舉報的信息;侵犯智聯招聘知識產權的信息。

      第十一條 【違規處理】職Q社區高度重視自由表達和個人、企業正當權利之間的平衡。為維護網絡秩序,如用戶發布任何違反法律法規或本規范的內容,智聯招聘有權依照我們的獨立判斷予以刪除。

      第十二條 【侵權舉報】智聯招聘受理社區內侵犯企業或個人合法權益的舉報,侵權行為包括但不限于侵犯個人隱私、侮辱與誹謗、商業侵權。如果您發現職Q社區上存在侵犯自身合法權益的內容,您可通過點擊舉報按鈕或撥打客服電話(400-885-9898)來向智聯招聘進行投訴。為了保證問題能夠及時有效地處理,請務必根據職Q社區的要求提交真實有效、完整清晰身份證明以及其他要求的其他材料,否則投訴可能無法受理。您也可以撥打客服電話來獲取投訴材料的具體要求。

      第四章 免責聲明

      第十三條 【用戶言論】您在職Q社區發表的內容僅表明您的個人立場和觀點,并不代表職Q社區及智聯招聘的立場和觀點。職Q社區及智聯招聘不對用戶發表的回答或評論的準確性、全面性、合法性、正當性承擔任何責任。

      第十四條 【謹慎交友】您在使用職Q社區服務時,請注意不要添加陌生人微信、QQ等,注意謹慎交友,職Q社區及智聯招聘不對用戶因交友產生的損失承擔任何責任。

      第十五條 【風險判斷】您與其他用戶在本產品項下進行聊天或互動時,須自行判斷相關內容、信息、行為的安全性等風險,并自行獨立承擔上述風險。

      第五章 附則

      第十六條 【通知】我們可能會不時對服務的功能、規則等進行調整,并對本規范進行修改,本規范的更新版本將以公告于職Q社區頁面、App推送等方式通知您。若您在本規范內容發生修訂后,繼續使用本服務的,則視為您同意最新修訂的規范的內容;您如不同意最新修訂的規范的內容,請立即停止使用相關服務。

      第十七條 【法律適用及管轄】本規范適用中華人民共和國法律。因本規范引起的或與本規范有關的爭議,我們將與您協商解決,協商不成時,任何一方均可向北京市朝陽區人民法院提起訴訟。

      第十八條 【合同的可分性】如果本規范中任何一條被視為廢止、無效或因任何理由不可執行,該條應視為可分的且并不影響任何其余條款的有效性和可執行性。無法適用的條款將會被修改,以便其能夠依法適用。

      第十九條 【聯系我們】如果您在任何時候對本規范的任何內容存在疑慮或異議,請您立即聯系我們,您可發送郵件到zqneirong@group.zhaopin.com.cn,我們將在合理時間內對相關進行解釋和說明。

      第二十條 【查詢路徑】 《智聯幣服務協議》查詢路徑:智聯招聘App“我的職Q”—“我的智聯幣”。

      《智聯招聘用戶服務協議》查詢路徑:智聯招聘App 中“我的”—“設置”—“服務協議”;智聯招聘網頁中“幫助”—“用戶協議”。

      常州花麻将规则